可以要求解除劳动合同并获得经济补偿金依据中华人民共和国劳动合同法第二十六条规定劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的公司注销属客观情况发生重大；法律主观公司注销后劳动合同终止公司被依法宣告破产，被吊销营业执照责令关闭撤销或者决定提前解散的，应当进行清算，办理注销登记公司注销后，法人资格消失，与员工订立的劳动合同自动终止法律客观中华人民共和国 。
公司注销后的合同履行的解决方式公司注销的，其法人资格同步消灭，当事人与公司订立的合同应当终止，若因终止导致损失的，受损人可以以公司剩余财产为限，申请赔偿损失法律依据中华人民共和国民法典第五百五十七条有 。
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2联系原单位的相关部门如果你仍然无法找到劳动合同或其他证明材料，可以联系原单位的相关部门，如人事部门财务部门等，向他们申请提供相关证明材料如果原单位已经注销了，你可以通过其他途径寻找联系方式，如通过原单位的前；公司注销了以后，公司要根据法律规定与员工依法解除劳动合同，并给与员工相应的经济补偿根据我国相关法律规定，公司注销了以后，劳动合同中止，用人单位被吊销营业执照责令关闭撤销或者用人单位决定提前解散的，公司与员工的劳 。
【原公司注销员工合同怎么办理 原公司注销原公司合同怎么处理】
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一公司要注销，企业员工通常有如下处理方法1无合法理由辞退属于违法解除劳动合同，应按照每工作一年支付一个月工资作为赔偿金，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资，以离职前近十二个月的平均 。
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