职业道德的核心是什么？ 不要抄袭 ， A：爱岗 B：敬业 C：奉献职业道德的核心是爱岗敬业 。
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良好的职业修养是每一个优秀员工必备的素质 ， 良好的职业道德是每一个员工都必须具备的基本品质 ， 这两点是企业对员工最基本的规范和要求 ， 同时也是每个员工担负起自己的工作责任必备的素质 。职业道德的涵义包括以下八个方面：
（1）职业道德是一种职业规范 ， 受社会普遍的认可 。
（2）职业道德是长期以来自然形成的 。
（3）职业道德没有确定形式 ， 通常体现为观念、习惯、信念等 。
（4）职业道德依靠文化、内心信念和习惯 ， 通过员工的自律实现 。
（5）职业道德大多没有实质的约束力和强制力 。
（6）职业道德的主要内容是对员工义务的要求 。
【职业道德的核心】（7）职业道德标准多元化 ， 代表了不同企业可能具有不同的价值观 。
（8）职业道德承载着企业文化和凝聚力 ， 影响深远 。
扩展资料职业道德的特点：
1、职业道德具有适用范围的有限性 。每种职业都担负着一种特定的职业责任和职业义务 。由于各种职业的职业责任和义务不同 ， 从而形成各自特定的职业道德的具体规范 。
2、职业道德具有发展的历史继承性 。由于职业具有不断发展和世代延续的特征 ， 不仅其技术世代延续 ， 其管理员工的方法、与服务对象打交道的方法 ， 也有一定历史继承性 。
3、职业道德表达形式多种多样 。由于各种职业道德的要求都较为具体、细致 ， 因此其表达形式多种多样 。
4、职业道德兼有强烈的纪律性 。纪律也是一种行为规范 ， 但它是介于法律和道德之间的一种特殊的规范 。它既要求人们能自觉遵守 ， 又带有一定的强制性 。
职业道德的核心是什么职业道德的核心是爱岗敬业 。
职业道德规范是爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会 。职业道德的核心是爱岗敬业 ， 爱岗敬业是对人们工作态度的一种普遍的要求 。
一份职业 ， 一个工作岗位 ， 都是一个人赖以生存和发展的基础保障 。同时 ， 一个工作岗位的存在 ， 往往也是人类社会存在和发展的需要 。所以 ， 爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要 ， 也是社会存在和发展的需要 。爱岗敬业应是一种普遍的奉献精神 。
简介
爱岗敬业指的是忠于职守的事业精神 ， 这是职业道德的基础 。爱岗就是热爱自己的工作岗位 ， 热爱本职工作 ， 敬业就是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作 。
在我国市场经济条件下 ， 实行的是求职者与用人单位的双向选择 ， 这种就业方式的好处 ， 就是能使更多的人从事自己所感兴趣的工作 ， 用人单位也能挑选自己所需要的合适人选在社会主义市场经济条件下 ， 双向选择的就业方式为更好地发挥人的积极性创造了条件 。这一改革与社会主义职业道德基本规范要求的爱岗敬业并不矛盾 。
职业道德的核心是什么职业道德核心是：为人民服务 。
职业道德的基本原则是：
1、为人民服务的原则（一切经济活动、职业活动的宗旨是为了满足人民群众的需要 ， 这是根本性质所决定的）；
2、集体主义原则（因为职业道德要协调个人、集体与社会三者的关系 ， 离开了集体主义 ， 这三之间的矛盾 ， 是无法协调的）；
3、主人翁的劳动态度原则（在我国的 ， 所有劳动者都是国家的主人翁 ， 劳动者的主人翁地位是由社会主义制度所决定的 ， 充分认识劳动者的主人翁地位 ， 有利于激发劳动者的积极性） 。
扩展资料：
良好的职业修养是每一个优秀员工必备的素质 ， 良好的职业道德是每一个员工都必须具备的基本品质 ， 这两点是企业对员工最基本的规范和要求 ， 同时也是每个员工担负起自己的工作责任必备的素质 。
职业习惯是一个职场人士根据工作需要 ， 为了很好的完成工作任务主动或被动的在工作过程中养成的工作习惯 ， 也是保证工作任务和工作质量必须具备的品质 。
良好的职业习惯 ， 是出色的完成工作任务的必要前提 ， 如果不具备良好的职业习惯就不能按照要求完成自己的工作 。所以每一个人都需要一个良好的职业习惯 。
职业道德的基本职能是调节职能 。它一方面可以调节从业人员内部的关系 ， 即运用职业道德规范约束职业内部人员的行为 ， 促进职业内部人员的团结与合作 。如职业道德规范要求各行各业的从业人员 ， 都要团结、互助、爱岗、敬业、齐心协力地为发展本行业、本职业服务 。
另一方面 ， 职业道德又可以调节从业人员和服务对象之间的关系 。如职业道德规定了制造产品的工人要怎样对用户负责；营销人员怎样对顾客负责；医生怎样对病人负责；教师怎样对学生负责等等 。
——职业道德