工伤必须24小时报案吗

工伤必须24小时报案吗我国相关法律法规规定，申请工伤认定的时限为一年，如申请资料齐全，在一年内申请工伤认定，均会被主管行政机关予以受理。但劳动者因某些特殊情况遭遇工伤事故，虽没有明确法律规定必须在24小时内报案，但还是越早及时报案越好，具体情形如下：1、如果遭受工伤是因为上下班途中的交通事故，或者是遭受治安甚至犯罪的暴力性侵害，建议劳动者第一时间报警处理，报警越早，越有利于公安机关调查核实事故真实情况。2、如果劳动者在工厂、车间或者建筑工地进行劳动生产时，遭受重大安全生产事故受伤，应第一时间向当地安全生产监督管理部门报案，以便安监部门查找事故原因，排除隐患，避免再次发生安全事故。3、如果劳动者自行购买了相关商业保险，依据保险合同约定，发生意外事故后，需要在24小时内报案的，建议劳动者及时向所投保保险公司报案，以保证能有效获取商业保险赔偿。
工伤报备是在24小时之内吗工伤备案不是必须在24小时内，参保单位在员工发生工伤后应及时填报《工伤事故快报表》报送社保中心基金征缴科（可采取传真方法），并在3个工作日内报送纸质文档，经办人员审核后录入系统备案，死亡及重大事故需24小时内上报。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤是不是必须在二十四小时报案，超过时间后就不能报工伤了？根据《工伤管理条例》第十七条：工伤不是必须在二十四小时报案。

文章插图
【工伤必须24小时报案吗】第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
扩展资料：
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书) 。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
参考资料：中国政府网- 工伤保险条例