文章插图
为了举证的需要,建议使用书面方式通知 。
如果公司不签收,建议使用EMS方式快递“被迫辞职”通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“解除合同通知书”,
即使公司拒签EMS,员工亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务 。
【公司拒收辞职通知书怎么办】【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 。

公司拒收辞职通知书怎么办的详细内容就为您分享到这里，【什么知道】www.shenmezhidao.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 因病辞职可以立刻走吗
• 全球研发投入前十的公司
• 辞职了五险就浪费了吗
• 注销公司税务局查账吗
• 辞职工资怎么发放
• 公司注销税务一般要查几年的账
• 股票业绩怎么看
• 总公司对分公司债务承担什么责任
• 公司要求加班可以不去吗
• 公司一定要发工资条吗