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陪产假,又称为陪护假,是专门针对准爸爸的带薪休假日 。当妻子在生产期间,丈夫给予一定时间的看护、照料可以让夫妻关系更加和谐 。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,男性陪产假并不是各个地方都有的 。虽然个别省市的人口与计划生育条例中有近似于陪产假的规定,但是 , 究竟如何实施,还要看当地的政策 。那么,二胎有没有陪产假呢?
二胎有陪产假吗?不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受陪产假 。随着全面两孩政策的实施,各地相继修订最新生育条例,提倡一对夫妻生育两个子女的同时,将取消原来的晚婚晚育假调整为奖励假,符合法律法规规定生育的妇女,除国家规定产假外,还可以再享受30天奖励假;而配偶的陪产假也调整为10-15天,甚至25天 。配偶陪产假期间工资,应当由用人单位按照本人正常出勤应得的所有劳动报酬发给 。
【二胎有没有陪产假】目前出台新计生条例的12个省份均取消了晚婚假,同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整 。其中 , 山西、安徽、江西、山东、四川、宁夏6省份,产假为158天,福建产假最短158天最长可休180天;而天津、浙江、湖北3省份,产假为128天,相差近两个月;广东省自2016年9月29日起,将原来的30天奖励假延长至80天,产假为178天了 。陪产、护理假方面,广西和宁夏假期最长,为25天,天津、山东则仅有7天 。
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