上班两天辞职的有工资，一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告，按公司规定执行 。其他特殊行业的离职，当事人需要向该行业主管单位进行报备 。
【法律依据】
【上班两天辞职有没有工资】《劳动法》第九十九条规定:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者 ， 对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任 。
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