劳动争议仲裁有时效有要求吗 _生活经验

劳动争议仲裁有时效的限制。
【法律依据】
【劳动争议仲裁有时效有要求吗】根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

劳动争议仲裁有时效有要求吗的详细内容就为您分享到这里，【什么知道】www.shenmezhidao.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：