直销销售主管劳动合同应该签吗


直销销售主管劳动合同应该签吗

文章插图
直销销售主管劳动合同应该签,劳动合同必须签订,拒签的用人单位应当终止劳动关系 。建立劳动关系、应当订立书面劳动合同,已经建立劳动关系,未同时订立劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。
【直销销售主管劳动合同应该签吗】【法律依据】
根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立 。

直销销售主管劳动合同应该签吗的详细内容就为您分享到这里,【什么知道】www.shenmezhidao.com小编为您精选以下内容,希望对您有所帮助: