调整岗位公司要重新签劳动合同吗 _生活经验

调整岗位是否需要重新签劳动合同可以由双方约定。
【法律依据】
【调整岗位公司要重新签劳动合同吗】《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

调整岗位公司要重新签劳动合同吗的详细内容就为您分享到这里，【什么知道】www.shenmezhidao.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：