员工自动辞职一般是没有经济补偿的,但用人单位有过错的 , 可以要求用人单位支付经济补偿 。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十八条 , 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形 。
【员工自动辞职有补偿金吗】《劳动合同法》第四十六条第一项规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的 , 用人单位应当向劳动者支付经济补偿 。
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