【如何改变质量观念】把好入门关，提高员工素质知识的重要性是不可替代的 。加强员工培训，走好“三大步” 。第一步，做好新员工培训，奠定良好基?。坏诙阶ズ弥柿颗嘌悼己耍?提高员工重视程度；第三步 ， 班前班后进行质量意识灌输 。管理者加强质量意识是关键 。“没有不合格的员工，只有不合格的管理者 。”这句话说明了管理者意识的重要性 。基层管理人员就是生产队伍的指路人，员工就按照管理人员指明的方向前进 。加大质量考核力度，建立质量激励机制 。
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