参与劳动仲裁是律师的一项业务范围 。是否聘请律师,取决你对法律的了解程度和你的经济条件 。以下分析有助你正确作出选择 。
1、你是否有时间亲自处理劳动争议 。
一个完整的劳动争议案件需要经过劳动仲裁、一审和二审及强制执行程序 。单就仲裁程序而言 , 法律规定的劳动仲裁时限在四十五天内结案 , 但实际上从申请仲裁至领取裁决书的时间往往半年左右 。一方不服仲裁裁决的 , 还要到法院进行一审和二审 。不履行裁判文书的 , 还要申请法院强制执行 。
在各阶段,当事人要进行立案,领取通知、出庭和领取裁判文书等工作 。所以,如果你有充足时间,可以自办理,不必请律师;如果你很忙 , 建议请个律师全程帮你代理吧 。
2、你是否了解劳动仲裁和诉讼知识 。相关知识包括实体法和程序法,也包括证据规则和举证质证技巧 。
3、律师费 。
聘请律师要花钱,如果通过律师能多得补偿或赔偿 , 那么请律师就是值得的 。肴于专业,劳动者主张权益往往不充分,该主张的没主张 。
【劳动仲裁要请律师吗】所以,是否聘请律师要综合考虑 。
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