员工在什么情况可以终止劳动合同 _员工

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依据劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
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　?。ㄈ┪匆婪ㄎ投呓赡缮缁岜Ｏ辗训模?（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
【员工在什么情况可以终止劳动合同】　?。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙醯谝豢罟娑ǖ那樾沃率估投贤扌У模?
　?。┓伞⑿姓ü婀娑ɡ投呖梢越獬投贤钠渌樾?。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。在解除劳动合同签员工应收集相关的证据，对于公司有以上几点的，员工除可以随时终止劳动合同外，还可要求企业按照《劳动合同法》进行赔偿。

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