工伤期间 , 职工的工资应由所在单位支付,工伤期间原工资待遇不变,由所在单位按月支付,如果所在单位不愿支付,职工可以找人社局投诉,向人社局说明情况,可以拿单位不发工资的证据找人社局投诉,若找人社局投诉无果,可以向职工单位所在区域的仲裁委申请仲裁,向仲裁委提交仲裁申请还有证据证明 。
【工伤期间工资不发找哪个部门】法律依据:《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。停工留薪期一般不超过12个月 。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月 。
工伤期间工资不发找哪个部门的详细内容就为您分享到这里,【什么知道】www.shenmezhidao.com小编为您精选以下内容,希望对您有所帮助:
- 工资是记到单位管理费用吗
- 余额宝工资理财怎么取消
- 哺乳期便秘大便出血
- 怀孕期间被公司辞退如何处理
- 供暖期间需要注意哪些问题
- 鸽子汤回奶吗
- 坐月子期间能看电视吗
- 工资卡丢了补办可以卡号不变吗
- 怀孕期间能否去民政局办理离婚
- 什么叫晚期产后出血
