【加班工资计算公式是什么】根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的 ， 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。

加班工资计算公式是什么的详细内容就为您分享到这里，【什么知道】www.shenmezhidao.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 人为什么要学习计算机
• 赎楼费怎么算
• 精神损失费是如何计算的
• 想考一些计算机的证书都有哪些
• 双阶乘怎么算
• 计算机工业革命是第几次科技革命
• 宅基地退出补偿费用怎么计算
• 诉讼费是如何计算的
• 三倍工资怎么算
• 社保的养老金计算方法