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1、劳动法第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
【工资发放时间规定】用人单位通常在下个月支付上个月的工资,这是允许的,比如5月的工资在6月支付,如果拖过6月就违反50条规定了 。
2、但是劳动法没有明确规定应在几号发上个月工资,可以查查当地是否有自己的《工资支付条例》,里面会详细规定 。例如深圳市的规定是不得超过支付周期7天 。（如果周期是每月底,就是次月7日前发；如果周期是每月20日,就是27日前发） 。

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