新旧单位社保重复了一个月

重复交了社保怎么处理一、重复交了社保怎么处理
1、重复交了社保的处理方式有以下：
（1）首先确定你原单位是否给你交了社保，这个你自己应该清楚的，如果你不清楚的话，找同事或者你原公司人事部问一下；
（2）如果原单位没有交社保，那么就好处理了，直接交给新公司的人事部来处理，他们会知道你怎么做的；
（3）如果原单位交了社保，那么你原公司和新公司是同一个城市吗；
（4）如果是同一个城市：那么你在原来公司离职以后，原公司会把你的社保封存，当你在新公司入职的时候，向新公司提供社保账号就可以了；
（5）如果不在同一个城市：那么你在原来公司离职以后，原公司会把你的社保封存，当你在新公司入职的时候，向新公司人事部提供社保缴纳证明就可以了，新公司就会继续缴纳社保；
（6）社保缴纳证明需要到你所在城市的社保中心打印。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
二、如何处理重复参保
处理重复参保的方法有以下：
1、重复参加职工医保的，原则上保留就业地参保关系；
2、重复参加居民医保的，原则上保留常住地参保关系；
3、学生重复参保，原则上保留学籍地参保关系；
4、跨制度重复参保且连续参加职工医保一年以上（含一年）的，原则上保留职工医保参保关系；
5、以非全日制、临时性工作等灵活就业形式的跨制度重复参保，保留一个可享受待遇的参保关系，暂停重复的参保关系。
社保重复缴纳，该如何处理？各类情形在保留一个参保关系同时，应及时终止重复的参保关系。职工医保参保人可由所在用人单位申报办理停保手续，城乡居民参保人可以通过线下医保大厅，办理停保手续。

处理重复参保的原则是什么?
(一)重复参加职工医保的，原则上保留就业地参保关系;
(二)重复参加居民医保的，原则上保留常住地参保关系;
(三)学生重复参保，原则上保留学籍地参保关系;
(四)跨制度重复参保且连续参加职工医保一年以上(含一年)的，原则上保留职工医保参保关系。
以上各类情形在保留一个参保关系同时，应及时终止重复的参保关系。以非全日制、临时性工作等灵活就业形式的跨制度重复参保，保留一个可享受待遇的参保关系，暂停重复的参保关系。
职工医保参保人可由所在用人单位申报办理停保手续，城乡居民参保人可以通过线下医保大厅，办理停保手续。
换工作社保重复了怎么办法律主观：
因为换工作前缴纳的社保可以继续缴纳。离职后，原用人单位将停止缴纳社保，并依法转移劳动者的社保关系。此时，如果劳动者找到新的用人单位，新的用人单位将依法缴纳社保。
法律客观：
【新旧单位社保重复了一个月】

文章插图
《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。