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【手下员工背着我开公司，该怎么告？ 公司员工偷偷自己开了公司】文章简单介绍手下员工背着我开公司，该怎么告？，以及公司员工偷偷自己开了公司的详情，跟着小编一起来看看吧 。
手下员工背着我开公司，该怎么告？如果有他们同时从事多个职业的证据如劳动合同等，可以解聘他们，进而通过仲裁或者法律途径维护权益 。
至于商业秘密侵犯问题，这个需要认定，可能会花费更多的成本和代价 。如果对贵公司的商业不构成根本性威胁，可以更宽容一些对待他们，今后加强对员工的规范管理，提高待遇 。员工开公司是有成本的，说明他们的投入和收益匹配不是很好，这个应得到改善
员工违法私自偷开店铺营业，事后老板发现员工自行离职，老板要发工资吗要发放工资 。
《工资支付暂行规定》
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资 。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用 。

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