职业病目录10类132种

职业病分类为几种根据《中华人民共和国职业病防治法》规定：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

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主要特点：
1、接触职业病危害人数多，患病数量大；
2、职业病危害分布行业广，中小企业危害严重；
3、职业病危害流动性大、危害转移严重；
4、职业病具有隐匿性、迟发性特点，危害往往被忽视；
5、职业病危害造成的经济损失巨大，影响长远。
根据2013年12月30日修订的《职业病分类和目录》它包括十大类，132种职业病，分别是：
1．尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。
2．职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。
3．职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。
4．物理因素职业病。有中暑、减压病等。
5．生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。
6．职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等。
7．职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。
8．职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病。
9．职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌，联苯胺所致膀胱癌等。
10．其他职业病。有职业性哮喘、金属烟热等
拓展资料：
职业病防治工作关系到广大劳动者身体健康和生命安全，关系到经济社会可持续发展，针对当前我国职业病危害的实际情况，有必要采取以下措施：
第一，建立完善的职业卫生保障机制。
第二，按照《职业病防治法》的调整对象，调节我国职业卫生标准体系；按照入世要求，通过等同采用国际标准尽可能使我国的职业卫生标准与国际接轨；进一步提高职业卫生标准的可操作性及其可应用性，建立适于我国职业病防治实际工作需要的职业卫生标准体系。
第三，将现有职业病防治信息网络重新整合，整体规划、进一步完善职业病监测体系；统一职业病、工作相关疾病统计口径，并与国际接轨及互认。建立系统的职业卫生信息与职业病防治评估体系，通过科学分析信息，加强职业中毒事故的预测、预警，及时、准确评估职业病防治效果，为职业病防治决策提供准确、科学的依据，全面提升急性职业中毒控制信息水平。建立相关部门分工合作、相互协调的工作机制。
第四，有针对性地开展以尘肺病防治、职业中毒检测检验、诊断、救治、控制、用人单位职业卫生科学管理为中心的科学研究工作，力争突破束缚我国职业病防治工作的颈口，提高我国的职业病防治水平。
第五，按照《突发公共卫生事件应急处理法》要求，建设以国家中毒救治为中心，辐射各级地方的重大职业中毒救治体系，做好各种重大职业中毒的预防和应急救治工作。
第六，建立符合我国国情的工作场所健康促进体系。通过工作场所健康促进与健康教育活动，提高用人单位遵法、守法的法律意识，切实履行职业病防治工作的法律责任；创造安全、舒适、健康的作业环境；发挥用人单位的积极性，推动用人单位在追求经济效益的同时，切实履行企业的社会责任。普及职业卫生知识，加强劳动者的自我防范意识。
第七，进一步充分认识依靠职业卫生工作的重要性，进一步加强对职业病防治工作的领导，继续坚持预防为主、防治结合的方针，制定和落实职业卫生政策措施，建立完善职业卫生发展的大环境。
第八、依据《职业病防治法》，尽快制定国家职业病防治规划，将职业病防治工作纳入社会经济防治计划，制定方案并组织实施，促进经济发展与职业病防治工作的协调发展。
第九，大力实施职业卫生管理人才培养计划，建立一支既精通业务，又熟谙法律的高素质的职业卫生管理队伍。
想要知道职业病10类132种具体都有哪几种目前，国家《职业病分类和目录》中所列职业病共有10类132种。
1．职业性尘肺病13种、其他呼吸系统疾病6种；
2．职业性皮肤病9种；
3．职业性眼病3种；
4．职业性耳鼻喉口腔疾病4种；
5．职业性化学中毒60种；
6．物理因素所致职业病7种；
7．职业性放射性疾病11种；
8．职业性传染病5种；
9．职业性肿瘤11种；
10．其他职业病3种。
现行的职业病目录中规定了多少类多少种职业病截至2019年1月，修订后的《职业病分类和目录》将职业病调整为132种（含4项开放性条款），新增18种，调整后职业病仍分为10类。
按照2013年12月30日国家卫生计生委公布了与人力资源社会保障部、安全监管总局、中国总工会共同印发的《职业病分类和目录》。
新增加的职业病包括：金属及其化合物粉尘肺沉着病（锡、铁、锑、钡及其化合物等），
刺激性化学物所致慢性阻塞性肺疾病，硬金属肺病，白斑，爆震聋，铟及其化合物中毒，
溴丙烷中毒，碘甲烷中毒，氯乙酸中毒，环氧乙烷中毒，激光所致眼（角膜、晶状体、视网膜）损伤。
冻伤，艾滋病（限于医疗卫生人员及人民警察），莱姆病，毛沸石所致肺癌、胸膜间皮瘤，
煤焦油、煤焦油沥青、石油沥青所致皮肤癌，β－萘胺所致膀胱癌，股静脉血栓综合征、
股动脉闭塞症或淋巴管闭塞症（限于刮研作业人员）。
职业病鉴定流程：
1、当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》
2、鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》
3、当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述
4、协商鉴定缴费事宜
5、符合受理条件的发给《职业病鉴定受理通知书》
6、抽取鉴定专家
7、开鉴定会
8、出具《职业病诊断鉴定书》
9、当事人领取《职业病诊断鉴定书》。
扩展资料：
根据《职业病诊断与鉴定管理办法》有关规定，职业病鉴定的详细流程程序如下：
一、当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。
【职业病目录10类132种】设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。
二、当事人申请职业病诊断鉴定时,应当提供以下材料:
(一)职业病诊断鉴定申请书;
(二)职业病诊断证明书;
(三)本办法第十一条规定的材料;
(四)其他有关资料。
三、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内,可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。
四、省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。
五、职业病诊断鉴定委员会由卫生行政部门组织。职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起60日内组织鉴定。
-职业病分类和目录
2013年职业病名单2013年12月23日，国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》。
该《分类和目录》将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病10类132种。《职业病分类和目录》自印发之日起施行。
2002年4月18日原卫生部和原劳动保障部联合印发的《职业病目录》予以废止。
扩展资料：
1957年我国首次发布了《关于试行“职业病范围和职业病患者处理办法”的规定》，将职业病确定为14种，1987年对其进行调整，增加到9类99种。
随着我国经济快速发展，新技术、新材料、新工艺的广泛应用，以及新的职业、工种和劳动方式不断产生，劳动者在职业活动中接触的职业病危害因素更为多样、复杂。不少地方、部门和劳动者反映《职业病目录》历时10余年，已不能完全反映当前职业病现状，有必要进行适当调整。
根据《职业病防治法》，2012年1月，国家卫生计生委会同国家安全监管总局、人力资源社会保障部和全判郑国总工会启动了《职业病分类和目录》调整工作，成立了调整工作领导小组、工作组和技术组，明确了工作机制、调整原则和职业病遴选原则。
技术组在问卷调查、现状分析以及收集国际组织和其他国家做法的基础上，召开三次专家会议，提出了基本框架、拟新增的职业病名单及依据。
在此基础上，工作组召开三次帆冲晌工作组会议和一次专家扩大会议，广泛听取相关部门和专家意见，于2012年12月7日形成了《职业病分类和目录（草稿）》。经领导小组全体会议审议通过后，2013年1月14日向各地、各有关部门和社会公开征求意见。
2013年3月22日，工作组召开第四次会议重点研究讨论各地、各有关部门和社会反映的意见，并深入企业调查研究，充分沟通协商，最后达成共识并联合印发了《职业病分类和目录》。