住房公积金怎么算出来的公积金怎么计算出来的
1、单位月缴存额=缴存基数*缴存比例;2、个人月缴存额=缴存基数*缴存比例;3、合计月缴存额=单位月缴存额+个人月缴存额;其中缴存基数=上年总收入/12 。
住房公积金是指由单位与个人共同缴存的住房储蓄金,住房公积金的是按月缴纳的;由于个人无法缴纳公积金因此只能由单位代替缴纳 。公积金用户在满足一定条件的时候可以提取公积金账户内的金额进行使用,比如买房、租房、装修、自建房时可以提取住房公积金 。
住房公积金是一项重要的住房保障制度,能够给有住房需求的职工提供一定的经济保障 。住房公积金的作用很多不仅仅局限于住房方面的需求,比如当公积金用户生病住院、生活最低保障、失去劳动能力、到达退休年龄时也都可以提取公积金,将公积金作为生活开支或支付医药费等 。
住房公积金怎么算公积金缴存基数的计算方法为:职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12 。

文章插图
公积金基数是指职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资 。缴存基数每年核定一次 。按照月缴存基数原则上不超过统计部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍 。最低不得低于上一年度劳动部门规定的月最低工资标准 。
住房公积金缴存额采取一年一定的办法 。每个住房公积金年度(当年7月1日到下一年的6月30日)的缴存基数为职工个人去年1月1日至12月31日期间的月平均工资 。
公积金的用处
1、贷款买房
贷款买房是公积金最大的用途了,公积金的诞生就是为了提供买房的福利,它的房贷利率3.25%是远低于商贷利率的,可以让我们省下很多的利息 。
2、还房贷
使用公积金贷款的购房者,在后期的还房贷时候,会优先扣公积金账户中的钱,降低还款压力 。
3、交房租
对于没有买房的,也可以提取公积金账户的钱来交房租,一般每年都可以提取一次,提取的金额和房租的租金有关 。
住房公积金如何计算?住房公积金由职工住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金两部分组成,
住房公积金的计算方式如下:
1、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;
2、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例 。
【法律依据】:
《住房公积金管理条例》第十六条规定,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例 。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例 。
公积金怎么算1、住房公积金月缴存额按单位月缴存额与个人月缴存额的合计数确定 。具体计算公式:
2、单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入),个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入),合计月缴存额=单位月缴存额+个人月缴存额 。
3、缴存基数为职工本人上年度月平均工资 。
4、房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定,每年调整一次,缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍 。每年调整时间由中心提前行文通知 。
5、住房公积金缴交比例统一为12%(即单位和个人各12%),同一单位实行同一缴存比例 。
6、缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经市住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴 。待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或补缴缓缴 。
【住房公积金怎么算出来的】7、扩展资料:单位应于每月发放工资之日起5个工作日内或按与中心约定的日期,办理住房公积金汇缴手续 。单位欠缴住房公积金的,或缓缴住房公积金到期的,应及时补缴住房公积金 。
公积金怎么算出来的住房公积金的计算方式是:
1、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例
2、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例
3、缴存比例不得低于 5%,不得高于 12%,具体情况需要针对不同的地区、单位
住房公积金由职工住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金两部分组成,住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金 。职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴,单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户 。
法律依据:
《住房公积金管理条例》
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例 。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例 。
第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例 。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准 。
第十九条 职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴 。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户 。
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