涉密人员按照涉密程度分为什么涉密人员的涉密等级可以分为

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涉密人员按照涉密程度分为什么涉密人员按照涉密程度分为：核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。1、在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。2、任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。涉密人员的合法权益受法律保护。
涉密人员分为哪三类

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根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十五条：在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。
因此，涉密人员分类，，一般分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。目前，对涉密人员的分类主要依据涉密岗位的不同进行。涉密岗位，是指在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位。日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉绝密级国家秘密事项的岗位为核心涉密岗位；日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉机密级国家秘密事项的岗位为重要涉密岗位；日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉秘密级国家秘密事项的岗位为一般涉密岗位。在上述岗位工作的人员分别为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。机关、单位应根据有关规定和工作实际，制定具体划分标准和管理办法。

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