家里老人去世请假几天国家规定父母去世几天假;家里老人去世请假几天
30天!!!!!
根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假等问题的通知》规定 , 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时 , 可以根据具体情况 , 由本单位行政领导批准 , 酌情给予1—3天的婚丧假.
2 各种假别内容分类及时限规定 2.1国家法定节假日(11天/年); 2.2公休日(每周5. 2.11病假(员工患病请假7天以上 , 应出示市人民医院或 市人民医院出具的诊断证明.
外公去世请假5天过分吗
不合理 正常丧假3天
1、旷工一天扣三倍工资是违法的 , 按现行规定 , 除非职工给用人单位造成了经济损失 , 否则不可以这样扣工资的.2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的 , 用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿 , 可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准 , 则按最低工资标准支付.
亲外公属于三代以内直系亲属 , 劳动法规定 , 三代以内直系亲属去世 , 除父母子女去世有7天丧假外 , 其余都只是3天丧假 , 假期结束后须持公安机关或者居委会开具的死亡证明到人事部报到.
国家规定 父母去世几天假
根据本国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》 , 国有企业职工的直系亲属死亡时 , 企业应该根据具体情况 , 酌情给予职工1—3天的丧假.直系亲属包括父母、配偶和子女.如果职工死亡的直系亲属在外地 , 需要职工本人去外地料理丧事的 , 企业应该根据路程远近 , 另外给职工路程假.职工在休丧假和路程假期间 , 企业均应当照常发放职工的工资.职工在途中的车船费等 , 由职工本人自理.-祝你健康!
1、婚丧假的概念.婚丧假 , 是指劳动者本人结婚以及劳动者的直系亲属死亡时依法. 有的地方规定除直系亲属死亡时可给丧假外 , 岳父母和公婆死亡时也可给予丧假. 3、.
正常丧假三天.
家里人去世请假几天合适
2 各种假别内容分类及时限规定 2.1国家法定节假日(11天/年); 2.2公休日(每周5. 2.11病假(员工患病请假7天以上 , 应出示市人民医院或 市人民医院出具的诊断证明.
根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假等问题的通知》规定 , 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时 , 可以根据具体情况 , 由本单位行政领导批准 , 酌情给予1—3天的婚丧假.
30天!!!!!
老人一般去世在家3天
1、食欲不振.临终之前由于身体已无法消耗能量 , 亲人可能会拒绝吃饭、饮水 , 连最喜欢的食物也不再有吸引力 , 难消化的肉类也会引起不适症状.2、长时熟睡.新陈代.
在家呆几天是正常的啊 , 你再忙亲人都走了也不用那么爱财吧在家可以调整一下心情 , 并且多陪陪家人 , 是很有好处的
我们这边是说 , 死后尸体要放三天 , 然后火化后直接下葬.不过因为现在很多都没法把尸体放这么长时间了 , 所以可以先火化 , 之后骨灰在家放三天布置的话要有贡品(每样四个)有蜡烛 , 香不能断......大概就这样吧......不过其实这些都不过是个讲头 , 现在也不是很讲究这些了 , 毕竟人已经去了 , 心意才是最重要的......最近家里也有老人去世 , 跟着办事的时候知道的这些 , lz也节哀吧
一般亲人去世的丧假几天一般情况下 , 职工的直系亲属死亡后可以请丧假 。可以根据具体情况 , 由本单位行政领导批准 , 酌情给予1~3天的丧假 。丧假的天数一般是用人单位自己决定的 , 在丧假期间用人单位需要依法进行发放劳动者的工资 。
【法律依据】
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时 , 可以根据具体情况 , 由本单位行政领导批准 , 酌情给予一至三天的婚丧假 。
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第二条
职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的 , 都可以根据路程远近 , 另给予路程假 。
亲属去世丧假有几天法律分析:丧假指的是直系亲属 , 即父母、配偶、子女死亡时 , 劳动者因需要处理有关事宜而获得的假期 。我国劳动法保护劳动者在婚丧假期间获得报酬的权利 , 但是没有具体的丧家标准 , 如果是国营企业的职工 , 其婚丧假期期限在1到3天之间 。国家丧假条件:1、直系亲属包括父母、配偶和子女 。2、在具体执行过程中 , 岳父母或者公婆过世 , 也列入可享受丧假的范围 。对于超出这一范围的亲属 , 企业有自行解释权 。3、由于我国历史形成的风俗 , 祖辈的丧礼 , 孙辈一般也在必须列席的范围内 , 因此在实际操作中 , 不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围 , 具体由各企业自主认定 。动法规定职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡 , 可给予3天以内的丧假 。职工配偶的父母死亡 , 经单位领导批准 , 可给予3天以内丧假 。爷爷奶奶没有在规定范围内 。

文章插图
法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时 , 可以根据具体情况 , 由本单位行政领导批准 , 酌情给予一至三天的婚丧假 。
第二条 职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的 , 都可以根据路程远近 , 另给予路程假 。
【家里人去世请好几天的假】第三条 在批准的婚丧假和路程假期间 , 职工的工资照发 。途中的车船费等 , 由职工自理 。
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