兵龄如何计算工龄兵龄与所在单位的工龄累计计算 。
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第四十四条退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇 。
工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间 。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄 。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间 。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低 。
特殊工龄的计算原则
1、国营企业中，公私合营前原在私营企业连续工作的职工，建国后参加革命工作的时间，从参加社会主义建设时算起，即：建国前在私营企业连续工作，后所在私营企业转化为公私合营或国营企业，并连续在该企业工作的职工，可从1949年10月1日算起；当地解放是在建国后的，从当地解放之日算起；建国后在私营企业工作的，从最后一次参加工作算起 。
2、公私合营前的工商业者参加革命工作的时间，从公私合营时计算 。
以上内容参考长垣市人民政府-退役士兵安置条例
军龄怎么算工龄复员退伍军人的工龄计算分为以下几种情况：
1、义务兵退伍回到城镇后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄 。
2、复员退伍军人，回到农村参加农业生产以后，又到企业、事业和国家机关工作时，其军龄应与参加企业、事业或国家机关工作之后的工作时间合并计算为连续工龄，在农村参加农业生产不得计算工龄 。
3、入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄 。
4、城镇居民在全民所有制单位当临时工，合同工期间入伍，复员后参加全民所有制单位工作，可将其在参军前最后一次在全民所有制单位当临时工、合同工的时间、服兵役时的军龄和复员后在全民所有制单位工作的时间合并计算为连续工龄 。
5、担任民办教师期间参军的复员军人，复员退伍后，继续从事教育工作的，其原任民办教师的时间可以计算为连续工龄 。
军龄计算入工龄最新规定退役军人到地方单位就业，绕不开“工龄” 。工龄计算是工资保险福利工作的重要组成部分，与个人的切身利益密切相关 。关于“军龄”和“工龄”的关系——
《军队转业干部安置暂行办法》明确 ：
“军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），享受相应的待遇 。在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄应当连续计算，享受接收安置单位同类人员的待遇 。”
《退役士兵安置条例》明确 ：
“由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇 。”
“退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇 。”
2.军龄和退役金
自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金 。自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金 。军龄是退役金核算的一项依据，关于“军龄”和“退役金”的关系
当兵时间能算工龄吗?《退役士兵安置条例》（下称条例）对退役士兵的保险关系接续做了规定，服现役年限可以计算为工龄、当兵两年，则这2年时间计入工龄 。
条例对退役士兵保险关系的接续做了三方面的规定：
一是退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年了累计计算（第四十四条） 。
二是军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构，应当按照国家有关规定为退役士兵办理保险关系转移接续手续（第四十五条） 。
三是退役士兵应当依法参加相应类型的养老保险、医疗保险和失业保险（第四十六条、第四十七条、第四十八条） 。
第四十四条 退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇 。
第四十五条 军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构，应当按照国家有关规定为退役士兵办理保险关系转移接续手续 。
对自主就业的退役士兵，凭退役士兵安置工作主管部门出具的介绍信，由社会保险经办机构按照国家有关规定办理保险关系接续手续 。对安排工作的退役士兵，由接收单位按照国家有关规定办理保险关系接续手续 。
第四十六条 退役士兵到城镇企业就业或者在城镇从事个体经营、以灵活方式就业的，按照国家有关规定参加职工基本养老保险，服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算 。退役士兵回农村的，按照国家有关规定参加新型农村社会养老保险 。
退役士兵在服现役期间建立的军人退役养老保险与其退役后参加基本养老保险的关系接续，由军队的军人保险管理部门和安置地社会保险经办机构按照国家有关规定办理 。
【军龄计算入工龄最新规定】退役士兵服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限的养老保险待遇计发办法，按照国家有关规定执行 。
第四十七条 退役士兵到各类用人单位工作的，应当随所在单位参加职工基本医疗保险；以灵活方式就业或者暂未实现就业的，可以参加职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗 。退役士兵参加基本医疗保险的，其军人退役医疗保险金，按照国家有关规定转入退役士兵安置地的社会保险经办机构 。实行工龄视同参加基本医疗保险缴费年限规定的地区，退役士兵的服现役年限视同参保缴费年限 。
第四十八条 退役士兵就业应当随所在单位参加失业保险，其服现役年限视同失业保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算 。参加失业保险的退役士兵失业，并符合《失业保险条例》规定条件的，按照规定享受失业保险待遇和相应的促进再就业服务 。
扩展资料
工龄介绍：
所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间 。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄 。
工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间 。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低 。
参考资料：服现役年限可算工龄 退役士兵保险关系如何接续？——中华人民共和国国防部
工龄—
义务兵军龄算工龄吗当兵兵龄在企业算不算工龄
当兵服役军龄算工龄，《退伍义务兵安置条例》第十五条规定如下：
1、义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄，满十个月的，按周年计算 。
2、退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄 。
3、入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄，享受与所在单位职工同等待遇 。
相关知识：什么是工龄
所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间 。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄 。
工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间 。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低 。
工龄的分类
工龄可分为一般工龄和本企业工龄 。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间 。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄 。
本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间 。以前，连续工龄又称为“本企业工龄” 。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间，而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间 。是指工人、职员在本企业内连续工作的时间 。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄 。
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间 。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄 。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄” 。
机关、事业单位为有别于企业用的"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的 。