高情商的人怎么解决背锅

职场上常常遭遇“新人背锅”，遇到这种情况应该怎么办？职场上常常遭遇“新人背锅”，遇到这种情况应该怎么办？

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1.办法：如果是替别人背黑锅，这个时候要学会忍耐。最好不要删除工作群里的聊天记录。这些都是工作进展的证据和资料，关键时候或许可以保命。作为财务人员，无论是票据还是发票，在沟通或者交接的时候一定要保管好。不仅有利于以后工作的进展，还可以在事件爆发时作为“庭上证据” 。最好是书面证据而不是口头承诺，这样才能白纸黑字写出来，成为铁一般的事实。? 在职场的小伙伴，或多或少一定遭遇过“背锅”的“不幸”，明明不是自己的错误，却被自己的上司作为托词来为自己开脱，轻则被连带着一起被责骂，重则影响到老板对自己的看法甚至是丢掉工作。
2.要把这口锅甩出去，要让领导知道这件事情并不是自己的错，否则就会一直被欺负的。要让自己变得更加强大，更加优秀，而且在面对不是自己工作任务的时候，就要学会选择拒绝。背锅之后要说出来。有时候可以替领导背过，但是你应该表达出来，适当的透露一些，让周围的人和领导都知道你的付出这样，领导才会想着对你的付出有所补偿，这时候你背的锅才是有意义的。
3.其实背锅从某些方面来说是吃亏，吃亏可以吃，但是职场上没有回报还是少吃为好。所以，如果你背的锅对你没有任何好处，没有一个对你有价值的人会记得你的好，体会到你的责任，那么最好不要背。这不是一件好事。如果老板给你背锅，领导给你背锅，他们会帮你卸下这个锅，那还不如继续。别人会记住你的好，然后你会委屈。归根结底，谋生不易。
在单位总是背锅，该如何反击？如果在公司，总有人让你背锅，说明你在公司地位比较弱，或者是你性格比较好，别人愿意找你背锅。这时候你一定要做出一定的反击，你告诉别人，你是有立场的，以后如果再遇到这种情况，你坚决不能同意，如果是你的同事让你背锅，那么你可以跟这个同事断交，如果是你的上司让总是让你背锅，那么可以选择离开这家公司了。
做人总是有底线的，不能一味地迁就别人，也不能一味地欺负别人，选对好的公司，跟对好的人，这样工作就会顺利
初入职场，工作遇到老想让你背锅的人，该怎么应对呢？首先遇到这个问题，在工作如果遇到同事把他应该做的事情甩锅给你做，我们的第一反应肯定是不情愿，本身我们工作份内的事情就不少，为什么还要接别人的烂摊子呢？心里难免有抱怨了。但是，千万不要说出来，更不要和你的领导或者老板说出来。因为那样，反应的是你不够团结，没有集体精神。这个事情，说白了，看你如何拒绝了。需要提高情商了。
“背锅侠”是职场必经阶段，怎样保护好自己不要背锅？在公司工作的朋友，在平常的工作中，或多或少的有体验，那就是有些工作并不是自己主要负责，或者说自己只是中途参与了一点项目，到最后项目提交后，出现了问题，责任却全都指向了你，明明自己做的部分不是核心，并且也没有参与多少，但是最后出现问题，就会莫名其妙的被指责批评，背锅不可怕，可怕的是在工作中，什么锅都要你来背，有时候甚至于莫名其妙的就被甩锅了。
第一：工作时保留相关的聊天记录或者工作交接的文件，在公司里，接到工作任务的时候，应该首先将工作到手时的记录做好，工作进行到什么地步了，上个接手的人是谁，做了多少等信息，记录下来保存好，在自己负责的任务完成后，也要有工作记录，并且对于继续接受工作的人，做好工作交接，这样只要不是因为自己而造成的问题，那么后面项目有问题，需要追究责任人时，拿出这些证据，就能防止被他人甩锅。
第二要多向上级领导汇报工作，在做工作时，除了你自己的本职工作，如果有同事找你帮忙，让你一起做事，那么你就可以选择先向上级领导做个汇报，将这件事是否参与，让他来帮你做选择，听一听领导的看法，如果他觉得能行，那么你大可放心的去做，如果他都不同意，不允许的话，那么就尽量的去委婉的拒绝同事的请求，毕竟后面如果出现问题，你只是中途参与的，万一不小心变成了背锅侠，那就不太爽了。
第三就是在工作时，避免单独做事，最后有人协同合作，在工作中，接到任务时，如果不是非个人去执行的，那么能找人协同合作，是最好的选择，毕竟到时候只要不是因为自己的操作而出现的问题，那么就有人可以为你作证，自己的证据，加上人证，再怎么也无法让你背锅

职场上新人遭遇‘背锅’应该怎么处理？【高情商的人怎么解决背锅】在工作中，面对领导的斥责，你是选择把真实的情况说出来，还是自己一个人默默承担呢？相信有很多人肯定会说：“一定要说出来啊，尽量把责任从自己身上摘干净。”但我却想说：“我觉得要看什么样的“锅”吧，有些“锅”该背或者能背得动或者自愿背那就可以背，背锅不可怕，只要背得动，但有些“锅”是不能背的。”
对于一位职场新人，如果想快速地融入同事队伍中，老同事犯了一些小错误时可以帮忙背下锅。比如：你的一个同事下班时电脑忘了关被领导发现了，这时不妨可以说是你刚打开他的电脑用了会儿，忘记关了；又或者是公司员工在一起乘电梯时，有人放气，大家明知道是谁放的，但就是没人敢说出来，这样的小事情你就可以勇敢地承担下来，说是自己放的。领导，老同事一般都喜欢敢于承担责任的员工哦。很多时候，领导不是不知道锅下面的实情，他需要的，就是一个帮他摆平一切，且敢于承担后果的人。
不过，有的一些锅是不能背的，比如会给公司造成巨大经济损失的时侯，造成客户流失的情况下等等一些较严重的错误，因为这些锅我们是背不动的。有时侯，有的锅背也就背了，因为去辩解、去解释真相，可能会花费更多的时间和精力，结果还是两败俱伤。不如情商高一些，化解掉情绪，职场上不以一时成败论英雄。
在实际的职场中，有很多背锅的事情会出现，有时你要背客户的锅、背领导的锅、背同事的锅。我不认同一定要委曲求全，不过有些事情不必太过较真，因为伤神动气的最后是自己。不如把时间和精力用在做好新的工作上。身边的人都不是傻子，一切就交给时间吧。