企业安全生产目标中的轻伤事故率如何表示法，小于0.3%是否合适合适
文章插图
1、轻伤事故率是一种事故伤害频率 。是进行轻伤事故统计时的衡量标准 。
2、根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-86），该标准中规定适用于行业、企业内部事故统计分析使用的伤害频率（表示某时期内，每百万工时，事故造成伤害的人数 。伤害人数指轻伤、重伤、死亡人数之和）；
3、工伤事故：指按照《企业职工伤亡事故分类标准》管理的伤害事故，即造成员工暂时（或较长时或永久）不能从事原岗位工作的轻伤以上的伤害 。有如下计算公式：
1）千人死亡（或重伤）率=[死亡（或重伤）人数/平均职工人数) ]×1000；
2）百万工时伤害率=（伤害人数/实际总工时）×100 0000；
3）百万工时伤害严重率=（总损失工作日/实际总工时）×100 0000；
4）20万工时伤害率=（伤害人数/实际总工时）×（2×100000）；
5）20万工时伤害严重率=（总损失工作日/实际总工时）×（2×100000）；
6）伤害平均严重率=总损失工作日/伤害人数 。
4、同一起事故有多人受不同程度伤害，“起数”仅统计在“伤害事故分级”中某一项，不可重复；“人数”按伤害程度分别统计对应“伤害事故分级”某项 。
5、损工伤害事故起数（损失工时）=伤害未遂事故+非损工事故+一般损工事故+轻伤事故+重伤事故+死亡事故 。
6、损工事故起数（总损失工时）=非计划停止作业起数（损失工时）+一般伤害事故起数（损失工时）+工伤事故起数（损失工时）
扩展资料
1、损工伤害事故起数（损失工时）=伤害未遂事故+非损工事故+一般损工事故+轻伤事故+重伤事故+死亡事故 。
2、损工事故起数（总损失工时）=非计划停止作业起数（损失工时）+一般伤害事故起数（损失工时）+工伤事故起数（损失工时） 。
3、表中工时单位统一为：小时；1个工作日=8小时 。实际总工时=平均职工人数×实际工作日×8 。在计算时，损失工时与实际总工时的“单位”统一使用“日”或“小时”
企业按照事故发生的行业和领域划分
1、工矿商贸企业生产安全事故
火灾事故
道路交通事故
农机事故
水上交通事故
安全生产事故灾难按照其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素，一般分为四级：Ⅰ级（特别重大）、Ⅱ级（重大）Ⅲ级（较大）和Ⅳ级（一般） 。
2、按照事故原因划分
物体打击事故、车辆伤害事故、机械伤害事故、起重伤害事故、触电事故、火灾事故、灼烫事故、淹溺事故、高处坠落事故、坍塌事故、冒顶片帮事故、透水事故、放炮事故、火药爆炸事故、瓦斯爆炸事故、锅炉爆炸事故、容器爆炸事故、其他爆炸事故、中毒和窒息事故、其他伤害事故20种 。
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》
3、按照事故的等级划分
《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条，根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，
事故一般分为以下等级
特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故；
重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
一般事故，是指造成3人以下死亡，或10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故；
国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门，制定事故等级划分的补充性规定 。
本条第一款所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数 。
参考资料来源来源：-企业职工伤亡事故分类标准
-百万工时伤害率
我工厂100人，2起工伤，如何计算千负伤率1、负伤率和受伤次数，人数以及时间来计算 。
2、比如你们公司100人，发生2起工伤，时间是多久 。如果是一年，则年负伤率为2/100=2% 。
3、如果按照月份来算那么就是2/100÷12=0.17%，月负伤率为0.17% 。
年千人负伤率如何计算在a年期间，b人中有c人负伤，年千人负伤率计算公式：c÷(a×b÷1000) 。
例子：某单位平均在编人员2500人，2年内共有10人（次）负伤，年千人负伤率=10÷(2×2500÷1000)=2 。
换算方法：
1、百万工时损工事故率=(损工事故起数/实际总工时)×100 0000 。
2、百万工时损工严重率=(总损失工时/实际总工时)×100 0000 。
3、工伤事故：指按照《企业职工伤亡事故分类标准》管理的伤害事故，即造成员工暂时(或较长时或永久)不能从事原岗位工作的轻伤以上的伤害 。有如下计算公式：
千人死亡(或重伤)率=[死亡(或重伤)人数/平均职工人数) ]×1000 。
【年负伤率的国家标准】百万工时伤害率=(伤害人数/实际总工时)×100 0000 。
员工50人,负伤率是多少员工50人，负伤率是0.17% 。根据相关公开信息查询显示负伤率，指一个地区、部门或企业在一定时期(月、季、年)内因工负伤的人数占职工平均人数的比率 。按照月份来算就是1/50÷12=0.17%，月负伤率为0.17% 。负伤率是指平均每万名职工中的伤亡人数，通常称为万人事故率 。