艺术培训机构大量倒闭

为什么，这几年教育培训机构频繁倒闭？说到底，其实这几年教育培训行业其实是在“冰与火”之间，听我给您慢慢分析。

文章插图
火热是因为：
一方面，这个行业本身有着逆周期的能力，所以备受欢迎。即使经济下行，但是所受的影响也较小。基本上经济环境越不好，大家会越愿意在教育、医疗、娱乐这样地方花钱。而且，教育行业的现金流相对比较好，风险相对较低一点，大家都愿意在这几个行业发展。也因此在资本寒冬，在线教育投资消息频传，会成为靓丽的风景线。
另一方面，人才结构性失衡、一系列教育政策的改革、二胎政策带来的红利、留学低龄化、二、三线城市家长对课外辅导教育的重视等等都是目前推动教育市场盘子扩大的因素。很多数据都显示出国内教育行业尤其是在线教育的创业机会仍有很多。
随着教育的火热，这个领域的泡沫也就多了。倒闭原因如下：
最大的单一原因无疑是销售额不足。归根结底，没有营收，所有公司都会垮掉。这个结论是显而易见的——但不同寻常之处在于，有如此多的企业家高估了其想法所拥有的市场。
第二大原因是缺钱——但通常我认为这是其他问题引发的结果。建公司容易，要成功经营下去则是一大难题。目前对在线教育创业公司的投资已经存在估值泡沫，投资人越来越谨慎。
第三个解释是教育行业进入门槛低但是运营门槛高。很多教育机构们还没有形成黏住用户的有效模式，也没有行之有效的盈利模式。且教育行业是一个重服务的行业，家长重视教学效果。
其他因素包括竞争太激烈、利润低、客户服务差以及业务模式不具商业性。确实有些机构是想通过炒概念热度来赚快钱，但究其本质是在线教育的盈利模式不清晰，部分创业者又太看重速度和规模，忽视教育本质。
我们来举个例子：
前几年新东方、好未来等K12巨头们花费巨资通过并购和直营的方式向三四线城市拓展市场，但效果并不理想。这是由于培训机构需要自行负责营销、教学、教研等等多个环节，每个环节出问题都不行。
而双师课堂这种模式能火起来，究其原因是因为，和直营、并购的模式相比，双师模式培训教师的成本会低出很多，这是由于教师讲课成本相对较高，如果是线下直营或者并购的方式建立分校区，培训教师的周期很长，有的甚至要半年的时间。但标准化课程，复制速度很快，例如有的机构采用双师模式培训助教只需要一周时间。
感觉这几年教育机构频繁倒闭，为什么会这样？行业竞争太激烈，市场趋于饱和，又需要大量的固定成本支出，入不敷出，很容易造成资金链断裂、融资失败等。
这几年本来各行各业都不景气，教育培训机构太多了，也越做越精，做得不专业的自然就面临淘汰。
从去年到今年，又有遭遇了新冠状病毒疫情，所有培训机构上半年5月份之前不得进行线下培训。对于单纯进行线下培训的机构而言，就意味着这几个月都没有营业，没有收入，错过了招生，而且之前收取的培训费还可能要退款。
可以说是雪上加霜，压垮了好些培训机构。
据网络爆料，先后有维乐教育、太傻留学、韦博英语、高冠教育、朗恩儿童英语、朗播网、凯瑞宝贝、学霸一对一、培正逗点、乐知英语、理优一对一、欧拉早教、海风教育等宣布倒闭。
对于依然活跃或者坚守等待的培训机构来说，也面临着巨大的挑战。
受到经济大环境和疫情等各种宏观环境的影响，行业竞争异常激烈，且由于网络科技的发展，教育环境的改革，培训机构面临的是整个体系的变革重组，能否适应科技和市场的变化，适应家长、学生的需求？又该如何来应对未来的各种不确定性，如何增强自身的竞争力和应变力？这都是培训机构需要重新思考的问题。
总体而言，可以归入一个问题，那就是定位问题。面对这样的变化，作为培训机构，就必须变革，如果没有及时跟上变化，势必被淘汰。
至于培训机构倒闭的原因，可以举个例子分析：
就如把一只青蛙放在大锅里，里头加水再用小火慢慢加热，青蛙没有及时跳出来，原因可能如下：
第一种可能，他的感觉系统比较麻木。由于是冷血动物，身体温度每天都变化，外界温度上升，他就没有感觉到。
第二种可能，他虽然感觉到了外界温度的变化，但太懒，惯性思维让他不想改变。
第三种可能，他虽然感觉到了变化，但觉得无关紧要，太过于自信。
第四种可能，他后来才感觉到高温，那时候想跳出来，可是已经晚了。
总之，青蛙就是这样慢慢地被煮熟而不自知。
这个例子很形象，想一想，我们有些培训机构倒闭的原因是不是像这只被煮熟青蛙？

这几年教育培训机构频繁倒闭，对此你的看法是什么？教培机构的成本非常高。首先门店租金一年就要数十万；其次一年的推广费最起码也要3万以上；另外教师薪水上，起码有近半的学费要支付给老师。机构想要好的发展，就必须有好的老师，而好的老师必然是一笔非常大的开销。
教育机构的口碑是需要以年来计算，为啥教育机构都是预收费，而不是来一次付一次？因为教育是个长期实验，教育的化学反应作用通常要1年以上甚至更久。
教培也是教育，更是商业，这是一个既需要利润，又要讲究良心的行业。但作为一个回报率并不高的行业，对于从业者来讲，真的是需要极大的热爱的，热爱学生，热爱自己所做的事业，但是这对于这个时代来讲是极其困难的。

机构的矛盾，很多时候来自上下级，上级瞎指挥导致下级埋怨，下级不执行导致上级发火，所以久而久之，机构的管理矛盾便日益激化，导致管理、运营、执行受到很大阻碍，而很多时候，问题其实是出在管理者身上，所以要求管理层，包括校长在内，都要思考自己的问题：管理者要找到自己生气的原因。
如果机构的运营一直是拼市场，拼服务，杀价格，挖名师，没有建立起以质量为核心的护城河，同质化的竞争带来的结果就是成本居高不下，利润越来越薄，所以按照商业化哪套逻辑建立来的运营规范，在初期是有效的，但如果没有教学效果作保证，它的边际效用就会越来越低。

培训机构的教学与学校教学在内容上没多大差别，但是它的逻辑不同，流程相似但重心不同，只有从本质上去认识清楚机构教学的性质和特点，才能打造出适合机构教学的模式。
一旦扩张速度过快，而预收学费增速放缓，就会导致现金流中断。
为什么培训机构的生源不错，却还是倒闭了？序言：培训机构的生源一直都是非常不错的，如果是开在小学或者是中学旁边的话，会发现周六周日的时候每家培训机构几乎都处于爆满的状态。但是在2021年，许多的培训机构却关门了，这主要是出台了双减政策，那么在双节政策的影响下，培训机构只能够关门。
一、双减政策在2021年的时候，国家出台了双减政策，主要是为了减轻学生和家长的负担。许多小学生的学习压力非常大，他们到周六周日的时候会在各个机构之间进行奔波。本来想拥有一个快乐的童年，结果童年却被所有的作业占满，那么这种情况也是加大了家长的焦虑。如果一直不改善的话，家长只会越来越焦虑，这一项政策出台之后受到了许多家长的追捧，纷纷表示赞同。
二、一些乱象虽然说培训机构的生源一直都是非常不错的，不过培训机构中仍然存在一些乱象。有一些培训机构管的非常宽，周六周日的时候甚至想给家长开一个家长会。家长在看到这样的情况时非常的心烦，当然这也损失了一部分的生源。培训机构为了招到更多的学生，提高自己的教学质量，会比学校讲的还要快，如果长期以往的话，只会让学校的教学质量受到影响。
三、培训机构的前景【艺术培训机构大量倒闭】培训机构关门了，但是却涌现出了一些其他形式的培训方式。我们可以看到，有一些家教他们会辅导学生，教育公平的现象是没有办法改善的。有很多家境比较好的家长，会请家教，而且家教的工资非常高，甚至有很多人觉得现在已经开始到了拼家长的地步，这并不会改变家长的焦虑，反而会让他们感觉到自己的生活越来越困难，抚养一个孩子所花费的金钱都是比较多的。