职位和职务的区别是什么啊？一、岗位和职务的区别有哪些
1、岗位和职务的区别有：
（1）组成不同 。岗位与人对应，只能由一个人担任，一个或若干个岗位的共性体现就是职位，即职位可以由一个或多个岗位组成；
（2）含义不同 。一份职位一般是将某些任务、职责和责任组为一体；而一个岗位则是指由一个人所从事的工作 。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条
劳动合同用工是我国的企业基本用工形式 。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施 。
前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位 。
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定 。
二、公司职务主要有哪些
公司职务主要有：
1、上级部门，董事长、总经理、总经理秘书；
2、财务部，财务总监或主管、会计包括总账会计、成本会计、往来会计、出纳；
3、人事部，人事经理或主管、人事助理、文员；
4、市场部，销售经理和销售人员；
5、采购部，采购经理和采购员 。
职位和职务的区别职位和职务的区别是意思不同、性质不同、范围不同、侧重表达不同、指代不同等 。
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一、意思不同
1、职位：工作中需承担的职责和工作内容，是指企业员工所从事工作的类别 。
2、职务：个人的角色、身份或地位 。它是指人员在组织中所担任的角色以及这个角色赋予他的身份 。
二、性质不同
1、职务与机构没有直接的关系，一个职务可为多个部门所共有，而一个部门也可以有多个职务 。
2、职位与机构有直接的关系，即一个职位只能为某个具体的部门所拥有 。
三、范围不同
1、职务代表身份，因此也可以代表在组织中的等级，职务一般不表示该人员的具体职责，而是对其在组织中发挥的作用进行概括 。例如经理、部长、校长、职员这些都是职务，通过这些我们无法了解其具体职责，但是能大致知晓该人员在组织中的地位和发挥的作用 。
2、职位由一组主要职责相似的职位所组成，是指承担一系列工作职责的某一任职者所对应的组织位置，它是组织的基本构成单位，它是由实现企业职能的一个个具体活动所构成的相对独立体 。比如会计、出纳、顾问、质检员等 。
四、侧重表达不同
1、职位是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成 。简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务，随着语义的拓展职位也可代表职务 。
2、职务是指职员所具有的头衔称谓，包括职权和职责两方面内容 。随着语义发展，职位亦有此意思 。
五、指代不同
1、职位指机关或团体中执行一定任务的位置 。
【职务和职位有什么不同】2、职务指各行各业职位的称呼 。
职位和职务的区别是什么？岗位与人对应，只能由一个人担任，一个或若干个岗位的共性体现就是职位，即职位可以由一个或多个岗位组成 。
职位：是指机关或团体中执行一定任务的位置，即只要是企业的员工就应有其特定的职位，它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成 。
岗位：岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和 。一份职位一般是将某些任务、职责和责任组为一体；而一个岗位则是指由一个人所从事的工作 。