职工医保可以补交吗

职工医保可以补交吗城镇居民医保按年缴纳，不能补交；职工医保按月缴纳，各地关于职工医保补交的政策有所不同，通常中断3个月以上就不能补交。职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

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法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

城镇居民医保按年缴纳，不能补交；职工医保按月缴纳，各地关于职工医保补交的政策有所不同，通常中断3个月以上就不能补交。职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

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2022年职工医保可以补交吗？2022年职工医保一次性补缴政策如下：
1、灵活就业人员、城镇个体工商户，停止缴费，达到法定退休年龄，缴费不满15年的，可以补足社会养老保险。
2、老固定劳动合同工，包括长期临时工在计划中，临时工在城市户籍，以及那些没有参保或者停止缴费的，可以补养老保险。
3、被开除、未经公共服务被释放、出名的人，未参保或者中断缴费的，可以补足社会养老保险。
用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。
一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。
医疗保险可以补交吗城镇居民医保是不能补缴的，过时不交的，将不再享受下一年的医保待遇。职工医保的补缴政策各地略有不同，比如：成都规定，医疗保险从中断时到补缴时超过四个月则不能补缴，并且会影响住院医疗费报销，参保人员中断缴费后，需再次连续不间断缴费满12月之后，发生符合报销条件的费用统筹基金按规定支付。
一般来说，医保中断3个月以上就不能办理补缴。但有两种情况可以办理补缴，一是因单位原因造成断缴的，可由单位为职工办理补缴。允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补交后年限可合并计算。其中，补缴的费用由用人单位承担。二是临退休或正在办理退休的人员医保缴纳年限不足时，可以办理补缴。

相关说明
《社会保险法》第二十七条规定：参加职工医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累积缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可缴费至国家规定年限。
医保断交后，便不能使用医保统筹金报销。医保断缴3个月以内的，补缴后的下月可恢复使用。医保断缴3个月以上的，则要重新累积缴费年限，过了各地规定的等待期后，才能恢复正常使用。
职工医保可以补交吗？职工医疗保险是能够补交的。缴纳社保工作人员申请办理退休手续时缴费年限未达缴费年限，是能够一次性补缴的。
以郑州市为例子，依据《郑州市职工基本医疗保险办法》第十八条缴纳社保工作人员离休时与此同时还具有以下标准的，退休后享有退休职工员工医保工资待遇的。
（一）部未交员工医保费；
（二）员工医保最少缴费年限总计男满25年，女满20年；
（三）具体缴费年限最少总计满十年。
缴纳社保工作人员申请办理退休手续时缴费年限未做到前述要求标准的，由用人公司或是灵活就业人员工作人员自己一次性补足所差期限的员工医保费，补交规范为员工或是灵活就业人员工作人员自己离休时上月缴费基数的5.6% 。补交花费所有进到医保统筹，不划归个人账户。
第十九条参与员工医保但缴费年限未做到要求标准的退休职工，按第十八条的要求一次性补足所差期限的员工医保费之后，享有退休职工员工医保工资待遇。
（一）员工医保断交，能够补交。
1、因用人公司缘故造成的断缴：
假如用人公司因种种原因造成的医保中断，能够可以申请办理补缴；容许用人公司补缴不超过2年的医保，补缴后期限可分类汇总（补缴的花费由用人公司担负）。
2、临离休或已经办理退休的工作人员：
(1）申请办理退休手续的工作人员，享有员工医保工资待遇的标准调节为：最少缴费年限（含视作缴费年限和具体缴费年限）为男员工总计满25年，女工总计满20年，在其中具体缴费年限最少应总计满十年。
(2）最少缴费年限未做到以上规范的，由用人公司一次性补足所差期限的员工医保费后，即可享有员工医保工资待遇。补交花费所有进到医保统筹，不划归个人账户。
(3）补交规范为：离休当初上本年度社会发展平均收入*当初缴费诊疗占比*月数。

拓展材料：
《郑州市职工基本医疗保险办法》第五十条用人公司未依法处理医保备案的，由人力资源管理社保行政机关勒令期限申请办理缴纳社保备案，并一次性全额补交未交的医保费，补交规范为未交期内员工医保缴费基数的5.6% ，补交期限计入缴纳社保员工的具体缴费年限，补交花费所有进到医保统筹，不划归个人账户。
用人公司为员工申请办理医保备案前，其员工早已产生的医疗费，由用人公司依照本方法要求的员工医保工资待遇规范付款。
第五十一条用人公司未准时全额缴纳员工医保费的，由社会保险金征缴组织勒令期限缴纳或是补充，并自未交之日起，按日另收万分之五的税款滞纳金；贷款逾期仍不缴纳的，由相关行政机关处未交金额一倍之上三倍下列的处罚。
2022年职工医保补缴新规1、医保断交之后怎样补交2、医保可以补交吗？3、如何补交医保（个人补缴）？怎么样补缴医保4、如何补交医保（个人补缴）5、医保补交如何补缴？6、医保可以补交吗
医保断交之后怎样补交一、医保断缴后医保怎么补交？
（一）医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费。
（二）对因筹资困难，无法一次足额缴清欠费的参保单位，医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议。如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时，按下列方法签订补缴协议。
1、欠费单位被兼并的，与兼并方签订补缴协议。
2、欠费单位分立的，与各分立方签订补缴协议。
3、欠费单位进入破产程序的，与清算组签订清偿协议。
4、单位被拍卖出售或租赁的，与主管部门签订补缴协议。
（三）参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴，医保机构征缴部门予以受理，并通知医保机构财务管理部门收款。
（四）破产单位无法完全清偿的欠费，医保机构征缴部门受理单位破产清算组提出的申请，审核后送稽核监督部门处理。
（五）医保机构征缴部门依据财务管理部门传来的职工医疗保险补缴欠费到账信息和稽核监督部门传来的核销信息，调整参保单位欠费信息。
二、关于职工医疗保险补缴的其它事项
1、职工医疗保险补缴除退休补缴、工作调动时中间间断了几个月、个体缴费间断时间不超过3年的这三种情况之外，城镇职工医疗保险是不可以补交的，只能是重新参保。补交医疗保险不需要交滞纳金。
2、工伤保险是否可以补交呢？市工伤保险处办公室的赵科长介绍，今年首次参加工伤保险的劳动者不能补交参保以前的工伤保险，如果以前就已经参保了，工作单位又一直没有变化，中间欠缴了工伤保险的可以补交，补交工伤保险不需要交纳滞纳金。
　三、医保是不是可以补缴
医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。
医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限（含视同缴费年限），一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年（或10年），才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。
视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前，个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间（年限）。
医保可以补交吗？医保可以补交。
医保断交后的补交流程：1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇，中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。
2、补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。
3、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇；
4、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算， 3个月后方可享受统筹基金支付的待遇；
5、中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算， 6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。
6、中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。
医保的定义：
医保指社会医疗保险。是国家和社会根据法律法规，在劳动者患病时基本医疗需求的社会保险制度。
2016年1月12日，国务院印发《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》要求，推进城镇居民医保和新农合制度整合，逐步在全国范围内建立起统一的城乡居民医保制度。
社保的定义：
社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

如何补交医保（个人补缴）？怎么样补缴医保补缴医保流程，可以通过当地的医保手机APP等软件或者微信：
打开微信，点击“我” ，点击“支付” ，点击“城市服务” ，点击“查社保” ，输入“山东税务” ，选择“山东税务社保费缴纳” ，点击“城乡居民” ，点击“居民医疗” ，选择“缴费年度为2023年” ，点击“增加人员” ，输入“姓名、证件类型、证件号码” ，点击“确定” ，选择时间，点下一步，选择缴费档次“260元/390元”（未成年人与学生直接显示260元），选择微信支付。
也可以手持社会保障卡到参保地的医保经办机构的柜面去办理，每个地方的医保政策不一样，可以拨打热线：区号+12333咨询。
我国的法律规定，缴纳满15年的养老保险，到了退休年龄就可以正常退休领取养老金了，还有额外一点，退休前缴纳满25年/20年的医保，退休后就可以享受国家的医保待遇了，如果退休的时候医疗保险未缴满25年(男） 20年（女），该怎么办呢？
1、一次性补缴所差的医疗保险缴费年限，从退休时当年起，每年医保费用递增10%的金额缴纳。
2、继续缴纳，缴纳到最低缴费年限的时候，才可以享受终身的保险待遇。
医保缴纳满10年的，可以一次性补缴差额年限的，不满足10年的，不能进行补缴。
3、个人参保近期三个月内有一个月没有缴纳，可以补缴，补缴后的医保统筹和医保报销可以在次月享受，如果中断的那个月超过近期3个月，补缴后，欠费期间的医疗费不予报销，这个时候医保待遇有6个月的等待期，要连续缴满6个月以后才能够进入统筹，才能够享受医保看病报销（备注：个人补缴近期三个月内的医保不需要加收滞纳金）
如何补交医保（个人补缴）你好！个人可以携带其身份证、社保卡等资料，自行前往当地的社保经办机构来补缴医保，按照核定的数额来缴费即可。如果个人与用人单位建立劳动关系的，则可以由单位代为缴纳其医保等保险。
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居民医保和职工医保有什么区别？
1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇，中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。
2、补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。
3、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇;
4、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算， 3个月后方可享受统筹基金支付的待遇;
5、中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算， 6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。
6、中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。
养老保险是“部分积累制” ，即用现在的钱养将来的老，要求基金长期平衡;而医疗保险是“现收现付”制，即用现在的钱看现在的病，要求基金当期平衡，统筹基金是用来互助共济的，当期没有参保的就不能享受待遇了，否则就会损害全体参保人的利益。
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医保补交如何补缴？医保补交如何补交。这个如果要是有单位的话，那么可以通过单位补缴。如果没有单位可以自己一个人灵活就业人员身份缴纳。一般有两种缴纳方式：
一个是居民医保一个是城镇职工医保。居民医保一年缴纳300元左右。职工医保要交了3000元左右。正因为他们的缴纳金额不同所以报销比例也不一样。居民医保报销比例是60%左右。而职工医保他是报销比例是85%左右。不管是哪种医保，尽可能都要参加医疗保险，这样万一有病就可以报销医疗费用。大大的减轻我们的医疗支出。职工医疗保险累计缴纳男性30年，女性25年。这里面的年限包括视同缴费年限，到了退休年龄就可以办理医保退休手续。
视同缴费年限是指2000年以前参加工作的工作工龄。因为2000年之后我国才实行医疗保险制度。所以在这之前的工作年龄都可以视同缴费年限计算。
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