企业安全生产目标中的轻伤事故率如何表示法,小于0.3%是否合适合适

文章插图
1、轻伤事故率是一种事故伤害频率 。是进行轻伤事故统计时的衡量标准 。
【工贸企业负伤率标准】2、根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-86),该标准中规定适用于行业、企业内部事故统计分析使用的伤害频率(表示某时期内,每百万工时,事故造成伤害的人数 。伤害人数指轻伤、重伤、死亡人数之和);
3、工伤事故:指按照《企业职工伤亡事故分类标准》管理的伤害事故,即造成员工暂时(或较长时或永久)不能从事原岗位工作的轻伤以上的伤害 。有如下计算公式:
1)千人死亡(或重伤)率=[死亡(或重伤)人数/平均职工人数) ]×1000;
2)百万工时伤害率=(伤害人数/实际总工时)×100 0000;
3)百万工时伤害严重率=(总损失工作日/实际总工时)×100 0000;
4)20万工时伤害率=(伤害人数/实际总工时)×(2×100000);
5)20万工时伤害严重率=(总损失工作日/实际总工时)×(2×100000);
6)伤害平均严重率=总损失工作日/伤害人数 。
4、同一起事故有多人受不同程度伤害,“起数”仅统计在“伤害事故分级”中某一项,不可重复;“人数”按伤害程度分别统计对应“伤害事故分级”某项 。
5、损工伤害事故起数(损失工时)=伤害未遂事故+非损工事故+一般损工事故+轻伤事故+重伤事故+死亡事故 。
6、损工事故起数(总损失工时)=非计划停止作业起数(损失工时)+一般伤害事故起数(损失工时)+工伤事故起数(损失工时)
扩展资料
1、损工伤害事故起数(损失工时)=伤害未遂事故+非损工事故+一般损工事故+轻伤事故+重伤事故+死亡事故 。
2、损工事故起数(总损失工时)=非计划停止作业起数(损失工时)+一般伤害事故起数(损失工时)+工伤事故起数(损失工时) 。
3、表中工时单位统一为:小时;1个工作日=8小时 。实际总工时=平均职工人数×实际工作日×8 。在计算时,损失工时与实际总工时的“单位”统一使用“日”或“小时”
企业按照事故发生的行业和领域划分
1、工矿商贸企业生产安全事故
火灾事故
道路交通事故
农机事故
水上交通事故
安全生产事故灾难按照其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素,一般分为四级:Ⅰ级(特别重大)、Ⅱ级(重大)Ⅲ级(较大)和Ⅳ级(一般) 。
2、按照事故原因划分
物体打击事故、车辆伤害事故、机械伤害事故、起重伤害事故、触电事故、火灾事故、灼烫事故、淹溺事故、高处坠落事故、坍塌事故、冒顶片帮事故、透水事故、放炮事故、火药爆炸事故、瓦斯爆炸事故、锅炉爆炸事故、容器爆炸事故、其他爆炸事故、中毒和窒息事故、其他伤害事故20种 。
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》
3、按照事故的等级划分
《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条,根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失,
事故一般分为以下等级
特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故;
重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;
较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;
一般事故,是指造成3人以下死亡,或10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故;
国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门,制定事故等级划分的补充性规定 。
本条第一款所称的“以上”包括本数,所称的“以下”不包括本数 。
参考资料来源来源:-企业职工伤亡事故分类标准
-百万工时伤害率
员工50人,负伤率是多少员工50人,负伤率是0.17% 。根据相关公开信息查询显示负伤率,指一个地区、部门或企业在一定时期(月、季、年)内因工负伤的人数占职工平均人数的比率 。按照月份来算就是1/50÷12=0.17%,月负伤率为0.17% 。负伤率是指平均每万名职工中的伤亡人数,通常称为万人事故率 。
工伤死亡率工伤死亡度是指在一定时间内,工伤事故所造所的死亡职工人数同劳动者平均人数的比值,一般是用千分比表示 。它的计算方法可以用下面公式表示:
工伤死亡率=工伤死亡人数/劳动者平均人数×1000‰
在统计工伤死亡率时,对于死亡人数的统计,应该注意它的统计范围只包括:工伤事故当场造成的死亡人数;工伤事故发生后,受伤者经多方抢救无效,死去的人数;工伤事故中负伤,并且在不到一个月的时间死去的人数 。什么是负伤频率指标?
负伤频率是指在一定时期内,一个企业平均每1000名劳动者中因工负伤的人次数 。用公式可以表示为:
负伤频率=企业工伤总人次数/企业职工平均人数×1000‰
企业千人负伤率怎样算通常用“千人死亡率、千人重伤率、千人轻伤率”来衡量企业的安全 。
具体计算方法:报告期死亡(活着重伤、轻伤)人数/报告期职工平均人数×1000
这个报告期可以是年或者月 。