中秋不放假违法吗

中秋节假期可以不放吗不可以，根据我们国家对于中秋节的规定是放三天，在中秋节这三天既是我们对于团圆的一种说法，也是我们对于传统文化的一种传承，我们的生活不是为了工作，而是工作和生活相结合，所以在这些传统的纪念节日出现的时候，就是让我们能够对我们的日常生活有更深层的了解，因此放假是一种很必要的手段，也是我们学习和了解文化的一种时间。
中秋不放假调休一天违法吗虽然中秋假期是法定的假期，但是调休一天也变不会没犯法，对于中秋节不休息的，也会有很多单位，所以没有那么严重，我也没发，但是要尊重这个法定休息日该休息的还是要休息，但是确实有特殊原因的话休息也是很正常的并不违法。
学生中秋节不放假犯法吗法定休假日不放假，原则上不是违法行为，只要用人单位支付三倍工资。但是，加班时间也有上限，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。有下列情形之一的，延长工作时间不受上面时间的的限制：

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（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
【中秋不放假违法吗】（三）法律、行政法规规定的其他情形您要综合考虑这些因素，既要看是否支付三倍工资，又要看是不是超出了最长的加班时间。
《中华人民共和国未成年人保护法》第三十三条学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。