【单位员工出了工伤应该怎么办 员工出现工伤,单位承担什么责任】2劳动者作为用人单位的职工，其在因公出差途中发生人身伤害符合工伤的情形，应当享有要求单位给予工伤待遇的权利3如果用人单位没有为劳动者缴纳社会劳动保险也没有及时为其申报工伤，故本来可以由工伤保险基金支付劳动者 。
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根据工伤保险条例第十七条第十八条规定，职工工作中遭受事故伤害，用人单位不承认工伤，不申请工伤认定的，受伤害职工或者其近亲属工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以向统筹地区人社局提出工伤认定工伤职工及其 。
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